组经理级主管初次晋升为部经理时，按照晋升时培育组数向该主管发放晋升部经理奖:优质奖培育组数8，奖励21000元گۇرۇپپا دېرىكتورى دەرىجىلىك مەسئۇل تۇنجى قېتىم بۆلۈم دىرېكتورلۇقىغا ئۆستۈرۈلگەندە ، شۇۋاقىتىكى يېتىشتۈرۈش گۇرۇپپىسى سانى بويىچە شۇ مەسئۇل خادىمغا « ساغلاملىق مۇكاپاتى » بويىچە تەربىيەلەش گۇرۇپپىسى 8 بولسا، 21000 مىڭ يۈەن مۇكاپات بېرىدۇ（）

第1题

组经理级主管初次晋升处经理时，晋升时点培育组数为6，向该主管发放晋升处经理奖（）元

A.7000

B.12000

C.14000

D.18000

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第2题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前几个月FYC的 %向该主管发放培育组经理奖（）

A.4，10%

B.4，12%

C.6，10%

D.6，12%

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第3题

业务系列人员初次晋升为组经理时，晋升时点拟组建团队有效人力为9人，向该新主管发放晋升组经理奖（）元

A.2000

B.3200

C.4000

D.5000

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第4题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月fyc的12%在新组经理晋升后6个月按月平均发放（）

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第5题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前__个月FYC的__%向该主管发放培育组经理奖（）

A.9，13%

B.12，12%

C.6,12%

D.6，10%

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第6题

主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.3 10

B.6 10

C.5 15

D.6 12

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第7题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前 6 个月 FYC 的（）向该主管发放培育组经理奖

A.10%

B.12%

C.15%

D.8%

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第8题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的15%向该主管发放培育组经理奖（）

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第9题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.8%

B.10%

C.12%

D.13%

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第10题

当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴（）

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第11题

业务系列人员初次晋升为组经理时，向该新主管发放晋升组经理奖，晋升组经理奖分两次发放，分别在新主管晋升当月和晋升3个月后各发放50%，核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级（）

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