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[单选题]
以企业战略为导向,通过财务、客户、运营和员工四个方面及其业绩指标的因果关系,全面管理和评价企业综合业绩的系统是()。
A.BSC
B. EVA
C. 作业成本法
D. 传统业绩评价方法
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A.BSC
B. EVA
C. 作业成本法
D. 传统业绩评价方法
A.改进共享业务流程,加强财务管控
B.持续提升共享服务水平、创新能力升级
C.提升核算质量、服务效率、客户满意度
D.为公司内部提供专业化、高质量的共享业务服务
A.预防或减少环境不利影响,保护环境
B.帮助组织履行遵规性义务
C.实施环境无害且可巩固组织市场地位的备选方案,以获得财务与运营收益
D.与有关相关方交流环境信息
A.干部管理系统包括培养系统、盘点系统、标准系统、选拔系统和评价系统
B.战略预备队是短效机制,当出现爆炸性机会点的时候,要在行政组织上快速调整,战略预备队快速培养人才,争夺战略机会窗
C.华为大学在人才培养过程中的作用是学习项目设计、学习和课程设计、组织和运营
D.企业大学一切为了业务,要以业务为导向(以客户为中心),我们要围绕业务需求和公司的战略需求来培养人才
A.以客户为中心、以奋斗者为本、以目标为导向
B.以目标为导向、以客户为中心、以奋斗者为本
C.以奋斗者为本、以客户为中心、以目标为导向
D.以奋斗者为本、以目标为导向、以客户为中心
A.负债部
B.综合办公室
C.科技部
D.运营管理部