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[单选题]

新版直辖组津贴,不仅升级原来6挡津贴为7档,同时增设了()额外的加点奖励

A.综合举绩

B.长险举绩

C.有效人力

D.星级人力

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D、星级人力

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第1题
创客直辖组管理津贴比率:直辖组月度累计标保8000元,管理津贴比率为 、直辖组月度累计标保15000元,管理津贴比率为 、直辖组月度累计标保25000元,管理津贴比率为()

A.6%、14%、19%

B.7%、15%、19%

C.7%、15%、20%

D.7%、16%、20%

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第2题
组经理直辖组津贴有几档()

A.4

B.5

C.6

D.7

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第3题
直辖组津贴比例合计有多少档()

A.6

B.7

C.8

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第4题
新版收展品管中组经理考评打折项()

A.直辖组津贴

B.直辖组津贴,培育组津贴

C.直辖组津贴,培育组津贴,推荐新人奖

D.直辖组津贴,辅导津贴

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第5题
在新版基本法中哪些基本法项目跟星级人力有关()

A.新人津贴跳档

B.主管的责任津贴

C.主管的直辖组津贴

D.品管加分

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第6题
收展新版直辖组津贴,持钩()综合持续率,综合持续率达到()系数最高1

A.个人,90%

B.直辖组,90%

C.个人,95%

D.直辖组,95%

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第7题
组经理直辖组津贴中非达标人力计提比例为()

A.2%

B.4%

C.5%

D.6%

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第8题
营销新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数,星级主管系数最高加分1.2时,考核()星主管,当月直辖组星级人力≥()人

A.优质二星,4人

B.卓越二星,6人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第9题
直辖组津贴其中一部分为:当月直辖组星级人力FYC(不含本人)的多少()

A.2

B.4

C.6

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第10题
直辖团队的FYC在32000(含)-6000之间的话,直辖组津贴比例组经理是()%,高级组是()%

A.7%,7%

B.10%,10%

C.15%,16%

D.12%,13%

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第11题
理财经理小华当月直辖组月有效人力达成3人,他可以获得多少比例的管理津贴()

A.3%

B.4%

C.5%

D.7%

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