题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
建立绩效目标与计划也要有三度，不包括（）
A.有深度才能将目标分解准确，定好关键绩效指标
B.有热度，把绩效管理到底，坚持不放弃
C.有力度才能保证员工不过度压低指标
D.有温度才能让员工欣然接受，达成一致
答案
有热度把绩效管理到底坚持不放弃
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.有深度才能将目标分解准确，定好关键绩效指标
B.有热度，把绩效管理到底，坚持不放弃
C.有力度才能保证员工不过度压低指标
D.有温度才能让员工欣然接受，达成一致
答案
有热度把绩效管理到底坚持不放弃
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②如果完成了，我们还能做些什么以使它们下次做得更好？
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⑤新的产品或服务是否符合用户的标准？它们使客户满意度有多大的提高？⑥各个团队之间的工作是如何协调一致的？
A.①②③
B.④⑤⑥
C.②③⑤
D.①④⑥
