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[多选题]

各级领导和各岗位员工都必须坚持贯彻()的总原则,按本细则要求认真履行各自的安全生产职责

A.党政同责、一岗双责、失职追责

B.谁主管,谁负责

C.管生产必须管安全,管业务必须管安全

D.综合治理

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ABC

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第1题
《全员安全生产职责》的适用范围是()

A.各类组织

B.各级领导

C.各岗位从业人员

D.覆盖生产经营全过程

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第2题
安全生产责任制是污水处理厂搞好安全生产的一项最基本的制度,规定了各级领导、各职能部门、安全管理部门及其他各岗位的安全生产职责范围。污泥含固率高。()
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第3题
安全责任制是明确各级领导、各部门、各单位、各岗位人员(不含外协单位所有人员、劳务派遣人员、实习学生等)在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度()
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第4题
所有员工都必须对本岗位的消防安全负责,可以不用明确自己的责任区和具体岗位的防火任务()
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第5题
以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述:A.薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成

以下哪项是对薪金支付循环存在重大风险的表述:

A.薪金主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本;

B.负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误;

C.由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度;

D.薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬册的增加和变动工作。

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第6题
任何作业活动之前,都必须要进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生。()
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第7题
坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价,致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念,分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训,鼓励和支持员工通过()等多种方式,努力提高岗位胜任能力。

A.集中培训

B.网络培训

C.在岗培训

D.自主选学

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第8题
行为违章是指各级领导、部门和场站安全生产管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不执行安全规章制度等的各种不安全行为。()
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第9题
煤矿企业必须建立、健全各级领导()、()、岗位人员安全生产责任制。
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第10题
()是企业文化建立的提倡者和培育者。

A.企业员工

B.企业先进事情者

C.企业家

D.企业各级领导

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第11题
各级单位应围绕年度HSE目标指标和工作计划安排,依据员工岗位安全环保的职责,逐级分解确定各岗位安全环保履职考核的项目。()
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