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[多选题]
通过培训可以减少员工流动率，是因为培训可以为员工提供()。
A.增强工作满意度
B.参与决策
C.融入企业文化
D.不可预测的工作环境
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更多“通过培训可以减少员工流动率，是因为培训可以为员工提供()。”相关的问题
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
下列选项中，关于在职培训的说法，正确的是（）。
A.企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.接受过特殊培训的员工有相对更高的离职倾向
C.企业对继续雇用受过专门训练的员工比没有受过专门训练的员工更感兴趣
D.一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
E.随着员工年龄的增长，他们接受在职培训的意愿会越来越高
培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训，通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防()，考试合格方准上岗
A.“三懂三会”
B.四不放过
C.六必须
D.九严禁
A.100
B.75
C.140
D.50
A.一级评估是培训反应层面的评估，旨在考察受训人员对培训项目的满意度。
B.二级评估是培训学习层面的评估，旨在了解受训人员通过培训，在知识以及技能的掌握方面的提升度。
C.三级评估是培训行为层面的评估，旨在了解受训人员行为的改变。
D.四级评估是培训结果层面的评估，旨在判断培训后员工工作业绩和单位效益提高的程度。
