题目内容
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[多选题]
设置劳务预案岗位的企业包括()。
A.房地产开发企业;
B.项目管理企业;
C.施工总承包企业;
D.专业承包企业;
E.劳务分包企业
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A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员
B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案,对劳务管理中出现的问题和纠纷隐患,本着就地解决的原则及时化解
C.在进场作业前,将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验
D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案
A.应当设置安全生产管理机构、配备专职或兼职安全生产管理人员
B.应当有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案
C.从业人员应当经有关业务主管部门考核合om格，取得岗位资格证书
D.应当依法参加安全生产责任保险，为从业人员缴纳保险费
A.财务工作的机构、岗位的设置及其职责权限的划分制度
B.企业使用的会计流程、会计处理方式、记账原则等具体账务处理制度
C.财务数据呈报的规范和制度
D.预算编制、执行和考核等制度
A.告知牌
B.牌板
C.警示标志
D.警告
