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[填空题]

对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须重新进行()和()安全教育,经考试合格,方可上岗作业。

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第1题
车间内部调动,需进行车间和()级安全教育,由兼职安全员和班长负责教育。

A.厂级

B.班组

C.公司

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第2题
操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第3题
危化企业对转岗、脱离岗位1年及以上的从业人员,要进行车间级和班组级安全培训教育,方可上岗作业。此题为判断题(对,错)。
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第4题
员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第5题
下列哪些行为会被通报批评?()

A.违规录用、定薪、提拔

B.上班时间从事与工作无关事项

C.不服从工作安排及岗位调动

D.造谣传谣,损害公司形象

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第6题
单位内部根据工作安排或需要,组织消防安全归口管理部门或单位的车间班组、岗位工作人员,对消防安全重点部位等进行的消防安全自检自纠,称为()。

A.防火检查

B.专项检查

C.防火巡查

D.单位自查

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第7题
外部招聘的具体形式为组织内部成员的岗位调动、升迁,以填补组织发展需要的空缺管理职务。()
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第8题
对脱岗、班中打盹等严重违反劳动纪律者一次车间查到考核()元。

A.50

B.100

C.150

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第9题
对营销一类差错责任者扣发12个月的奖金和三个月岗位工资,脱岗培训(),分公司通报批评。

A.10天

B.20天

C.30天

D.45天

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第10题
公司根据外部环境、内部组织架构及管理要求的变化更新内控手册。一般()集中更新一次,更新后的内控手册经公司办公会、董事会审批后正式生效。除年度集中更新外,公司可根据需要组织相关部门进行个别修订。

A.半年

B.一年

C.三年

D.五年

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第11题
《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》要求,督促企业严格落实安全风险管控主体责任,对排查确认的风险点,要逐一明确管控层级()和管控责任、管控措施。

A.公司

B.车间

C.班组

D.岗位

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