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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于KPI考核说法中,正确的是()

A.服务及时率是指:S1&S2的incity call,需要4小时内到场;S3&S4 的incity call,需要8小时内到场

B.7日结单率是指:开call后,在7个工作日内关call的占比

C.重复维修率(repeat call)考核7天内重复开call的占比

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C、重复维修率(repeat call)考核7天内重复开call的占比

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第1题
以下关于销售奖金说法正确的是()
A.Y1920销量KPI占比为50%,FY2021销量KPI占比调整为KA业代30%;WS业代90%;其他70%B.Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C.Y2021销量KPI经理级别和KA考核NSV,主任级以上全部考核GSVD.Y2021过程指标设置变化,主要集中在分销陈列促销, 总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核,其他过程 指标由大区/部门根据工作重点设
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第2题
关于二季度两融,说法正确的有()

A.新开户6户以下奖励100元/户,6户以上奖励150元/户

B.4月证券自定义KPI考核为新开两融4户,超出6户部分通算到次月

C.5月证券自定义KPI考核为新开两融6户,超出8户部分通算到次月

D.抢客且为平安银行三方,三管推荐人为银行+寿险,奖励每户200元等值礼品

E.活动期间两融开户奖励每户200元等值礼品

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第3题
关于当日签收率考核,下列说法正确的是()。

A.超区件、特殊区域剔除不考核

B.当日签收率=当日24点前(正常签收票数+入库未出库票数+问题件票数)/末端中心当日发出总量

C.若某网点当日签收率为75%,则新KPI该项指标得分为0

D.当日签收率=当日签收量/当日派件量

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第4题
某品牌群里发了关于客服投诉,要求核实,以及提供客服kpi考核,以下做法正确的是()

A.第一时间分析具体原因,尽可能证明客服没有问题,如果是客服问题,提供之前要找到解决办法和改进方案

B.内部建立特殊事件组,先报备内部上级,再拉上级入群,品牌的需求先不做解答

C.内部只能有一个对接人,不能自己随意群里回答问题

D.要准备的数据先和上级内部确认过才行

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第5题
产品安全库存考核纳入总部与子公司月度绩效考核KPI,以上说法对吗()
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第6题
实体渠道受理业务使用受理工号和第一协销码归属渠道需保持一致,对违反录入规范的,一经查实,纳入考核以下正确的是()

A.对商:按照200元/单考核

B.对员:当月店奖减半

C.对渠道经理:按0.1分计入当月KPI考核

D.以上均正确

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第7题
根据《总会计师条例》规定,以下关于总会计师的说法中,正确的是()。

A.国有大、中型企业必须设置总会计师

B.凡是设置了总会计师的单位,不应再设置与总会计师职责重叠的行政副职

C.会计机构负责人或者会计主管人员的人选,应当由总会计师进行业务考核

D.总会计师由本单位主要行政领导人提名,政府主管部门任命或解聘

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第8题

以下关于绩效奖金的发放,说法正确的是()。

A.约定考核条件,根据考核结果计发

B.通过约定计发条件

C.很难约定计发条件

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第9题
关于KPI说法正确的是()。

A.有利于公司战略目标的文现

B.KPI针对所有岗位、所有工作都适用

C.绩效指标比较难提炼和界定

D.KPI提出了客户价值理念

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第10题
关于趋势分析应用场景,说法正确的是()。

A.趋势分析通常以为时间为横坐标的折线图或柱状图

B.新入网用户离网趋势-属于周期性趋势分析

C.KPI趋势监控-属于周期性趋势分析

D.KPI趋势监控-属于异常点监控

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第11题
平衡计分卡是绩效考核的一个办法,关于平衡计分卡描述不正确的是()

A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长

B.平衡计分卡考核维度多,但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡

C.平衡计分卡本质就是KPI

D.平衡计分卡实施成本高,每月统计指标和判断合理性需要大量时间

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