品质年度考核结果将计入事业部及项目年度经营绩效，以及（）的年终考核

A.各项目负责人

B.品质第一责任人

C.各事业部安品负责人

D.各项目负责人及品质第一责任人

答案

D、各项目负责人及品质第一责任人

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“品质年度考核结果将计入事业部及项目年度经营绩效，以及（）的年…”相关的问题

第1题

根据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法的规定，下列在全面风险管理中关于事业部领导班子的职责阐述，属于正确的有（）。

A.培育板块风险管理文化

B.审定板块风险管理目标

C.审议事业部风险管理制度

D.审定年度企业风险管理工作监督评价方案、评价结果及考核建议

点击查看答案

第2题

每年（），事业部审计机构根据事业部年度运营管理重心、财务和经营数据以及风险评估结果等编制年度审计计划，经事业部总经理批准后组织实施

A.年初

B.年中

C.年终

点击查看答案

第3题

甲公司为国有大型集团公司，实施多元化经营。为进一步加强全面预算管理工作，该集团正在稳步推进以“

计划——预算——考核”一体化管理为核心的管理提升活动，旨在“以计划落实战略，以预算保障计划，以考核促进预算"，实现业务与财务的高度融合。 (1)在2013年10月召开的2014年度全面预算管理工作启动会议上，部分人员发言要点如下：总会计师：明年经济形势将更加复杂多变，“稳增长”是国有企业的重要责任。结合集团发展战略，落实董事会对集团公司2014年经营业绩预算的总体要求，即：营业收入增长10％，利润总额增长8％。 A事业部经理：本事业部仅为特殊行业配套生产专用设备X产品。本年度，与主要客户签订了战略合作协议，确定未来三年内定制X产品200台，每台售价800万元。本事业部将进一步加强成本管理工作，力保实现利润总额增长8％的预算目标。财务部经理：201 3年4～10月，公司总部进行了流程再造，各部门的职责划分及人员配备发生了重大变化；201 4年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此，总部各部门费用预算不应继续采用增量预算法，而应采用更为适宜的方法来编制。采购部经理：若采购业务被批准列入2014年预算，为提高工作效率，采购业务发生时，无论金额大小，经采购部经理签字后即可支付相关款项。 (2)甲公司2013年预算分析情况如下表：

假定不考虑其他因素。要求：