题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

初级理财经理季度的考核是（），资深理财经理月度最高的浮动底薪可达

A.5400，6000

B.7200，7000

C.5400，7200

D.12000，5000

答案

C、5400，7200

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更多“初级理财经理季度的考核是（），资深理财经理月度最高的浮动底薪…”相关的问题

第1题

领SHOW组经理培育计划入围标准（）

A.最近一个季度达成职级维持及以上条件

B.无职级维持考核要求

C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理

D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理

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第2题

中级营业部经理，基本法考核未达初级营业部经理维持考核的标准，且无任命前职级，则降至（）

A.初级理财经理

B.中级理财经理

C.高级理财经理

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第3题

以下不属于理财经理每日工作内容的是（）

A.参加晨会

B.电话邀约

C.与员工一对一交流

D.了解财经资讯

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第4题

以下那些考核是每月滚动考核（）

A.见习专员转正

B.一级顾问晋升初一级室经理

C.正式专员维持

D.高三级顾问晋升资深一级顾问

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第5题

猎头业务负责人；资深顾问、猎头经理、猎头副总监（非负责人）；顾问、助理顾问的月度考核中，推荐量分别是（）、（）、（）人

A.20；20；12

B.20；20；10

C.15；15；10

D.20；15

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第6题

初级晋升中级客户经理季度考核需要达到综合保费（）

A.20

B.30

C.40

D.60

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第7题

理财业务的风险管理纳入全面风险考核评价体系，由总行风控中心组织专业部门按季度开展考核评价。（)

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第8题

猎头业务负责人；资深顾问、猎头经理、猎头副总监（非负责人）；顾问、助理顾问的月度考核中，面试量指标分别是（）、（）、（）人

A.6；6；4

B.5；5；4

C.6；5；4

D.6；4

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第9题

初次晋升的组经理后，如第一个季度考核不达标，在第二个季度能否获得新主管特别津贴（）

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第10题

以下哪些是理财经理的维持条件（）

A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元

B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元

C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元

D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%

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第11题

首次晋升的组经理（包括金质组经理、银质组经理），在晋升后的两个考核季，适当降低维持考核标准：直辖组有效人力由5人降为4人，直辖组FYC由16.8M降为13M，第三个季度及以后恢复原考核标准。是否正确（）

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