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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在采用访谈法进行工作分析时,应当在访谈前确定搜集信息的内容并制订详细的访谈提纲,把握所提问题与目的之间的关系。这种要求实际上是要实现访谈的()。

A.广泛化

B.结构化

C.集中化

D.适时化

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第1题
访谈法是()。

A.任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法

C.采用调查问卷来获取工作分析的信息,达到工作分析目的的一种方法

D.通过观察,把有关工作各部分信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理

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第2题
访谈法的最大好处是访谈结果便于()。

A.统计分析

B.计算分析

C.系统分析

D.比较分析

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第3题
以下说法中正确的是()。

A.研究者应严格按访谈问卷的顺序以及原有问题提问

B.间接访谈是指研究者通过对某人亲戚朋友的访谈,得到他的资料

C.如果被访者拒绝访谈,访谈者应不再对其进行纠缠

D.访谈法研究气氛很轻松,研究者和被访者聊天就可以了

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第4题
以下关于访谈法的描述中,哪一项是正确的?()

A.访谈没有明确的目的性

B.访谈过程是一个由访谈者到受访者的单向过程

C.访谈中不必过多地介绍细节

D.在访谈过程中,双方的言语交换是不平等的

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第5题
访谈法主要包括()。

A.结构访谈

B.非结构访谈

C.直接访谈

D.间接访谈

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第6题
访谈法的种类包括()

A.结构式访谈

B.无结构式访谈

C.控制式访谈

D.无控制式访谈

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第7题
访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一,访谈的准则和规则不包括()。

A.在访谈前,确认访谈是不是得到所要信息的合适工具

B.选择适当的回答者以满足所寻求信息的性质、资料收集的方式和研究的其他要求

C.为达到访谈的目的需要取得回答者的支持

D.由回答者主导访谈的方向

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第8题
关于访谈法,错误的说法是()。

A.访谈法就是普通的“聊天”

B.要取得访谈的成功,访谈者必须在双方的人际沟通中创造信任的氛围,取得被访者的积极配合

C.访谈法也是直接搜集资料的基本方法

D.访谈过程是访谈者与被访谈者双方互相影响的过程

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第9题
在下列关于各种询问法的优缺点的表述中,()是错误的。

A.制度化询问法使原始数据的收集具有制度保障

B.入户访谈法易使受访者感到熟悉、舒适和安全

C.自我管理询问法便于访谈中追问

D.街上拦截法获得的数据不能推算总体

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第10题
以下属于访谈法缺点的是()

A.对访谈者要求很高

B.访谈范围易受限制

C.访谈规模受限制

D.对被访谈者要求很高

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第11题
下列工作分析方法中,完全由员工自行进行的是()。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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