在员工交惩管理制度中人力资源部的职责包含哪些（）

A.负责权限范围内本单位员工的奖惩管理：包括受理各部门提报的奖惩申请，并报批

B.员工奖惩的实施；将员工的奖惩记录录入IHR系统中备案，将签批完后的纸质文档存入员工档案

C.及时收集、汇总在执行奖惩管理制度中的问题以及优化建议

D.负责制定、修定、完善本管理办法