《新全球史》中写到:“很多人认为,这种制度(农奴制)已经成为经济发展和国家生存的障碍……为了保持俄罗斯的大国地位,沙皇政府着手开始了一项改革计划……使俄罗斯社会在19世纪最后十年发生了转型。”材料不能反映的是()
A.农奴制阻碍了俄国发展
B.沙皇专制统治结束
C.使俄国走上了资本主义发展道路
D.改革目的是保持俄国大国地位
B、沙皇专制统治结束
A.农奴制阻碍了俄国发展
B.沙皇专制统治结束
C.使俄国走上了资本主义发展道路
D.改革目的是保持俄国大国地位
B、沙皇专制统治结束
A.文艺复兴
B.新航路开辟
C.工业革命
D.三角贸易
A.文艺复兴
B.新航路开辟
C.工业革命
D.三角贸易
A.起到沟通东西方文明的作用
B.是完备的商业网络通道
C.开通与西汉政府有密切关系
D.推动了佛教向中国传播
1.根据赫兹伯格的双因素理论,从案例中我们可以看出,人事经理刘多风国通过改变工作的方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣。这种方式属于一种什么因素?()
A.保健因素
B.激励因素
C.改变工作方式是保健因素,扩大工作范围是激励因素
D.信息不足以做出判断
2.在实行人本管理时要求以激励为主要方式,主要采用什么来对员工进行刺激?()
A.外部诱因
B.内部诱因
C.物质诱因
D.精神诱因
3.工人对新计划表示极大的不满,这属于什么激励因素?()
A.保健因素
B.激励因素
C.不和谐因素
D.不稳定因素
A.人类对地球气温变化的干预能力极其渺小。
B.人类活动可使大气中的二氧化碳、尘埃、水汽等增加,改变大气的成分,从而造成局部气温的变化。
C.人类活动通过改变大气的成分打破地球的热平衡,从而导致全球气温的变化。
D.人类活动造成“温室效应”和“阳伞效应”,直接导致全球气候的剧烈变化。
A.全球气温自1975年以来全面上升和月温差的变化。
B.北半球从1900年以来月温差的变化和1975年以来冬季变暖。
C.大气环流型式的变化和北半球近一个世纪以来的气温变化。
D.全球气象情况的自然变化和大气环流型式的变化。
A.预检分诊,岗位职责
B.岗位职责,首诊负责制
C.预检分诊,流行病学史
D.预检分诊,首诊负责制