“望”可以解决三项12条的哪些问题呢（）

A.人财行其它职能或者总部需要支持配合

B.业务满意度低或者问题反馈严重

C.诊断员工问题，帮助解决疑惑

D.制定培养方案以及内训课程

E.城市新增或离职补充招聘HR面试、带教

F.数据下滑,整体或各别业务线KPI数据较低