题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人日常考评中，个人月度参会率95%以上，个人参会考评得（）分

A.1、65

B.2、55

C.3、50

D.4、60

答案

D、4、60

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更多“新人日常考评中，个人月度参会率95%以上，个人参会考评得（）…”相关的问题

第1题

收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第2题

新人日常考评项目细则中，个人月度参会率考评最高可拿（）分

A.50

B.60

C.80

D.100

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第3题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩一张长险，佣金为450元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为80%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.95

B.100

C.80

D.85

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第4题

新人日常考评项为月度参会率、个人增员率、个人举绩率（）

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第5题

在新人日常考评中，总控指标包括（）和

A.月度参会率考评，短险考评

B.月度参会率考评，举绩考评

C.月度参会率考评，举绩、新增考评

D.举绩、新增、达星考评，短险考评

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第6题

主管个人月度参会率95％及以上，参会考评；个人参会低于60％，不得分（）

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第7题

新人日常考核项目主要为（）

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第8题

新人日常考评培训津贴含有哪两项（）

A.月度参会率考评

B.短险考评

C.达标考评

D.星级考评

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第9题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩2张长险，佣金为4500元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为50%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.96

B.76

C.66

D.0

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第10题

新人日常考评中总控指标有（）

A.月度参会，增员

B.月度参会，短险

C.月度参会，访量

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第11题

组经理日常管理考评中的参会考评，直辖组月度参会率达到（），参会考核项能获得

A.60%及以上

B.60%以下

C.50%及以上

D.50%以下

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