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[判断题]

对遭受或者可能遭受急性职业病危害劳动者,用人单位应当及时组织救治并承当相关费用。()

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第1题
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织(),所需费用由用人单位承担。

A.救治

B.进行健康检查

C.医学观察

D.事故调查

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第2题
发生或者可能发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.卫生行政部门

D.地方政府

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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第4题
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。此题为判断题(对,错)。
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第5题
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害

损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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第6题
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的()

A.事故伤害

B.意外伤害

C.职业病伤害

D.慢性病伤害

E.传染病伤害

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第7题
关于工伤保险责任的承担,下列说法正确的是:()。

A.用人单位实行承包经营的,由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任

B.用人单位实行承包经营的,由用工单位承担工伤保险责任

C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任

D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用工单位承担工伤保险责任

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第8题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。

A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第9题
用人单位和劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。()
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第10题
与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等照实告知劳动者,劳动合同中不用一一载明。()
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第11题
符合以下条件之一,即为产生严重职业病危害的作业岗位:(1)存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;(2)存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位;(3)非放射性危害作业岗位。()此题为判断题(对,错)。
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