A.按照规定开具抗肿瘤药物处方,造成严重后果的
B.未按照规定使用抗肿瘤药物,造成严重后果的
C.开具抗肿瘤药物处方牟取不正当利益的
D.限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的
A.年度出现基本称职4次及以上的
B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的
C.年度出现不称职2次及以上的
D.年度出现不称职3次及以上的
A.个人月度迟到1次,当天通报当事人及直接领导,当事人输出书面检讨,扣本人信用积分1分并负激励200元/次,重复发生负激励翻倍累加
B.个人月度迟到2次,当事人与部门负责人面谈,输出面谈表,并备案至技术管理平台,当事人年度绩效最高为C
C.个人月度迟到2次以上,列入优胜劣汰重点考察名单
D.部门内部有两名或两名以上员工出现月度迟到2次及以上的情况,该部门负责人年度绩效最高为C,并与主任面谈,面谈表备案至技术管理平台
A.在市级及以下政府部门检查中被立案查处属于违反EHS管理红线
B.特殊作业没有办理许可证属于违反EHS管理黄线
C.同一区域内,同一类隐患重复出现2次及以上的属于违反EHS管理黄线