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[单选题]
管理违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实()要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的不安全行为。
A.安全管理
B.安规考试
C.网络安全
D.安全教育
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B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位安全生产整改措施
A.用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C.劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.用人单位发生合并或者分立的情况，原劳动合同继续有效，原劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
A.党政同责、一岗双责、失职追责
B.谁主管，谁负责
C.管生产必须管安全，管业务必须管安全
D.综合治理
A.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
B.组织或者参与本单位应急救援演练
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
E.组织或者参与本单位安全生产教育和培训
