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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式员工辞职申请流程（）

A.直接申请当天办理离职

B.需提前30天月向上级领导申请并得到同意

C.不用申请，直接办理离职

D.提前7天向上级领导申请并得到同意

答案

B、需提前30天月向上级领导申请并得到同意

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第1题

当各中心有明确需求，需要对对信息化系统进行人员新增、权限变更，需要填写哪个流程（）

A.员工入职申请

B.部门内人员调动、晋降级档申请

C.用户账号申请和变更流程

D.辞职申请

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第2题

关于离职，说法错误的是（）

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第3题

员工辞职正式员工须提前（）个工作日向部门负责人提出辞职申请；试用期员工须提前（）个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30，3

B.15，3

C.30，5

D.30，20

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第4题

正式员工辞职，需提前10天递交书面离职申请；试用期员工提前1天（）

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第5题

正式员工离职需提前（）向部门经理提出书面辞职申请

A.三天

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第6题

正式员工离职应提前几天向部门领导人或店长提出辞职申请（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第7题

试用期申请辞职必须提前天；正式员工申请辞职必须提前天；离职需要办离职交接手续（）

A.3天、15天

B.3天、30天

C.7天、15天

D.7天、30天

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第8题

辞职：试用期员工提前（）向办公室提交书面辞职申请，正式员工提前（）提交书面辞职申请，离职（）内将纸板布病体检单交至办公室

A.3天、15天、7天

B.3天、30天、7天

C.3天、15天、10天

D.3天、30天、10天

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第9题

新员工试用期为（）正式员工辞职应提前（）书面申请

A.2个月，1个月

B.2个月，30天

C.3个月 1个月

D.3个月 30天

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第10题

B员工决定解除与公司之间的劳动合同的，公司应当要求正式员工提前（），试用期提前（）提交辞职申请

A.一周，3天

B.30天，3天

C.30天，7天

D.以上皆错误

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