以下哪些不是传统杀毒的特点()
A.依靠本地病毒特征库检测
B.特征数量不断增多,加重终端资源以及运算成本
C.威胁事故的发生发现不及时
D.基于人工智能的检测引擎
D、基于人工智能的检测引擎
A.依靠本地病毒特征库检测
B.特征数量不断增多,加重终端资源以及运算成本
C.威胁事故的发生发现不及时
D.基于人工智能的检测引擎
D、基于人工智能的检测引擎
A.B2B丰富了服务内容
B.B2B提升了服务质量
C.与传统企业间交易相比,B2B减少了事务性工作
D.与传统企业间交易相比,BtoB降低了成本
E.B2B更进一步延伸了企业的活动范围
A.主要依靠堆土来形成山丘涧壁的地形起伏,再适当点缀山石
B.花木配植以单株欣赏为主
C.全园分假设干景区,既各有特点,又相互贯穿,联为整体
D.集仿各地名园胜迹在园中
E.水面处理以聚为主,以分为辅
A.采用深海记忆凝胶
B.创新弹力系数,专为亚洲女性皮肤弹性设计
C.突破传统圆形假体运动时缺乏灵动性技术难点,动感自然
D.手感和塑形的完美结合,动感自然
A.学习照搬天翼云产品营销方案
B.针对中小企业客户特点,打造多样化云+网+应用融合产品包,为目标客户提供“拎包入住”式整体信息化方案
C.重点提升目标客户渗透率、签约率,借助庞大的中小企业客户体量,带动收入规模大幅提升
D.全力依靠合作伙伴推广销售移动云
A.具有纵向和横向的信息集成过程
B.网络化管理各类信息的传递
C.丰富了能力平衡在计划中的作用
D.计划的循环过程突破了企业的限制
E.约束条件比传统生产管理更为紧凑
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它()。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理