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工作时间先后在工作场合内,从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害,()。
A.不能认定为工伤
B.应当认定为工伤
C.按照单位规定确认
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A.不能认定为工伤
B.应当认定为工伤
C.按照单位规定确认
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责
B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定
C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供
D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系
E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权
B.在工作时间从事与工作无关事情,包括但不限于玩游戏,睡觉,聊天,长时间打私人电话或上网从
C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的
D.违反社会治安处罚法的行为
A.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.工作时间和工作岗位突发疾病死亡的
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时
C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时
D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制
A.在规定时间内从事有报酬劳动的人
B.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人
C.没拿报酬但工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员
D.从事公益劳动或家务劳动的人
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害的