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第6题
公司队伍建设目标中，下列哪一项不属于管理干部的建设目标（）
A.有共同价值观，沟通顺畅、配合好，议事决策能力好
B.能想能干、抓落实，落地执行能力强
C.精益求精、不苟且，质量引领水平高
D.让员工做能够理解并践行智远价值观，做一个懂得利他、有职业尊严的利己主义者，而不是精致的利己主义者
第7题
职业道德的涵义包括以下方面（）
A.职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可
B.职业道德是长期以来自然形成的
C.职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现
D.职业道德大多没有实质的约束力和强制力
E.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
F.职业道德标准多元化，代表了不同企(单位)，业可能具有不同的价值观
第8题
诚实守信与办事公正合法的职业道德主要体现有误的是()。
A.员工应培养并树立诚信价值观和工作态度，以诚信为基本的职业行为准则
B.全体员工应该讲求诚信，诚信做事，诚信待人，诚信待己
C.工作中勇于负责，坚持原则，讲究效率，以高度的责任感对待本职工作，维护公司利益
D.可以在商业活动中发布虚假，片面信息误导合作伙伴和客户以提高业绩
第10题
健康管理的基本职业守则有（）
A.首先应该让个体或群体了解自身的权利和义务
B.不得以性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体
C.应与个体或群体对健康管理工作的重点进行讨论并达成一致意见，并签订书面协议
D.应该让个体或群体了解健康管理工作的性质特点
E.始终遵守信意公开的原则
F.被管理人群肥胖率知晓的情况
