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[单选题]

滨海中支对抗赛细则:1、达成5月月度NBV任务目标,获得营业部对应加佣奖励;2、达成5月月度NBV任务目标且战胜对手,获得营业部对应佣金奖励的()倍;3、未达成5月月度NBV任务目标但战胜对手,获得营业部对应佣金奖励()倍

A.1.5倍 ,0.7倍

B.1.2倍 ,0.8倍

C.1.5倍 ,0.8倍

D.1.2倍 ,0.7倍

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B、1.2倍 ,0.8倍

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第1题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第2题
《特种设备焊接操作人员考试细则》规定,堆焊试件表面按照NB/T47013《承压设备无损检测》标准采用渗透方法检测,缺陷等级不低于I级为合格。()
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第3题
以下哪些属于D类会议()

A.某中支召开的年会

B.某中支召开的月度经营分析会

C.某中支举办的司庆

D.分公司办公室召开的半年会

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第4题
359、2018年5月28日,天津滨海供电公司运维检修部配电抢修一班班长、滨海黎明共产党员服务队队长张黎明被中宣部授予()

A.大国工匠

B.时代楷模

C.改革先锋

D.优秀共产党员

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第5题
所辖中支4月当月13截止到4月31日达成率()

A.中心区87.17%,北区90.45%

B.中心区86%,北区90%

C.中心区92%,北区90%

D.中心区90%,北区89.17%

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第6题
全体营业分处及以上职级主管在2020年5月1日至5月25日,在启动会自愿缴纳50元报名费报名参加。若主管本人5月4日(含)前预收5月11日(含)前承保达成3000P则返还押金,直辖小组万元人力1+4,直辖组标保12万,可获得()元储备基金

A.1000

B.2000

C.2500

D.3000

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第7题
三季度新人8月奖励表述正确的是(8.1-8.7号)()

A.若7月新人在7月达成CE,8月达成CE可获得新财1800,红包奖励600元,入围汉服派对➕中支连优游学之旅

B.若7月新人8月达成CE,获得1500+300+1900+600+汉服派对+连优入围

C.新人三件标件绩优最多获得5000元

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第8题
为什么申报模块财务报表不显示月度的资产负债表和利润表,只能看到年度的资产负债表和利润表()
A.没有核定财务报表类型B.电脑时间不对C.自2017年5月1日起财务报表实行按季度和年度报送,系统申报缴税仅在1、4、7、10月季报期及年报期显示财务报表,非季报期无需进行财务报表报送
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第9题
新人日常考评项目细则中,个人月度参会率考评最高可拿()分

A.50

B.60

C.80

D.100

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第10题
()体现一个组织全体成员的共同利益,必须在全体成员达成共识的基础上才能建立起来。

A.规定

B.章程

C.办法

D.细则

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