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[多选题]
下级评价是该行政岗位所有下属对考核者领导管理水平的综合评价,主要包括道德品质、遵章守纪、()等方面。
A.工作实绩
B.业务能力
C.群众关系
D.身体素质
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A.工作实绩
B.业务能力
C.群众关系
D.身体素质
A.政治把关
B.经验指导
C.业务引领
D.政治引领
A.在科主任领导和主任/副主任医师指导下,负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣教工作,完成本专 业分管的业务技术工作
B.制定分工业务工作计划,参加调查研究,深入基层进行业务技术指导,定期向科主任及上级医师汇报
C.完成教学任务,指导检查下级业务人员做好调查报告,统计资料等,指导进修、实习医生工作
D.完成宣教资料的编写、科研课题设计、实施、论文总结
A.该工作群由董监会成员或资历长的干部建立
B.领导群中的下级干部应随时把所有领导的指示精神和会议精神转发至工作群内
C.转发指示和会议精神时不提领导名字,冠以经公司领导集体研究批准
D.方便领导层有效沟通,强化统一认识,寻求部门之间,公司之间的协同行动,跨部门、跨公司建立的领导工作群
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
A.在科主任/副主任领导和主任医师指导下,负责指导处理本专业的重要技术问题
B.负责指导制定科研设计方案,业务技术工作计划、书写调查报告,专题总结,统计分析资料,学术论文
C.负责编写儿童保健教材,宣传资料,担任教学和进修实习人员的指导工作
D.协助科主任管理科室工作,对专业技术人员进行考核和评审