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[单选题]

在线有你 晒出你与老师的最美合拍参与规则:活动参与及投票时间,5月()日8:00-6月1日12

A.25

B.26

C.27

D.28

答案
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B、26

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第1题
消费者小A很喜欢晒图评价,也是店铺里的回头客,你很希望她晒消费者秀,但是每次买鞋小A都晒自己
的自拍照,却没有鞋的照片,你该如何与小A沟通呢?

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第2题
员工带教五步骤有哪些()

A.我讲解,你记录:带教老师讲解重点知识,员工记录重点

B.我示范,你观察:带教老师亲自示范,员工在旁观察

C.我指导,你试做:带教老师指导难点,重点,让员工试做,反复练习,员工从简单到复杂尝试

D.你试做,我指导:员工逐个动作反复练习,带教老师给予指导,并表扬与纠正

E.你汇报,我验收:员工整个流程,流畅操作,带教老师表扬与纠正

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第3题
有顾客购买铁皮石斛,服用后身体不适。如果你来接待,怎么办?()
A、可以确定顾客是阳虚体质的人,根据他的情况,可以让他暂时停止服用石斛

B、给他配一点补阳的药物:如生晒参片,枸杞子等泡水喝,症状自然就会缓解,等身体体质恢复后,再配一些补阳药物与石斛一起服用

C、询问服用方法,问问有没有服用其他药物进行分析

D、不理他

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第4题
假设你要在一张图上绘制各小组所在的位置,你需要考虑的问题有:()。

A.学生活动是否需要桌面空间?有时候,就是因为地方有限,为争抢地盘而引发肢体冲突

B.同组的学生是否可以面对面地讨论,而不用拧着身子?不舒服的坐姿会影响交流

C.组与组之间的距离是否可以做到不互相干扰

D.如果活动需要学生去某个共同空间(如老师讲台)取资料或设备,确认小组之间的空间是否留有通道

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第5题
你的经理是 PMI成员,有一次当他在公司主办的培训课程上,他复制和分发了 PMBOK的部分内容, PMI道德准则审核委员会现在正在审查这个案子,你对这个案子不了解,最近你加入了 PMI,某道德准则审查会的委员要求你回答一系列关于你的经理行为不当的问题,你应该:

A.没有参与,因为你不是道德准则程序的一方,

B.就道德准则违规事宜以及相关的信息方面,有责任与 PMI合作

C.不承担责任,因为事情发生当时你不是 PMI成员

D.没有义务向 PMI提供任何信息,因为你对本案例没有掌握第一手资料

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第6题
某机构打算推出一项新的服务,并希望设计出一个为公司出版物做广告的新口号和新标志。假如选定你参
与这个过程,你也看了过去的广告词和旧的标志,以及广告部给出的建议。由于你不受限于已经给出的设想,而且机构鼓励你能提出自己的原创想法。以下那种方法最适合应用:

A.自由联想法;

B.价值分析法;

C.头脑风暴法;

D.属性列表法。

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第7题
某机构打算推出一项新的服务,并希望设计出一个为公司出版物做广告的新口号和新标志。假如选定你参
与这个过程,你也看了过去的广告词和旧的标志,以及广告部给出的建议。由于你不受限于已经给出的设想,而且机构鼓励你能提出自己的原创想法。以下那种方法最适合应用:

A.价值分析法;

B.头脑风暴法;

C.自由联想法;

D.属性列表法。

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第8题
当有同学给你起不堪入耳外号时,你应该()

A.听之任之

B.也给这个同学起外号

C.找老师主持公道

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第9题
你怎么看待党员干部的微信朋友圈?()

A.朋友圈是私人空间,晒美食、晒娃、晒工作,晒啥都行

B.朋友圈是公共空间,党员干部发表观点必须严格遵守党的纪律

C.朋友圈是交流思想的平台,允许党员干部自由发表观点D、朋友圈是公共空间,敏感信息我只转发不评论

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第10题
你是技术部门的负责人,团队里一个工程师小杨的业务能力非常出色,但不善于与人沟通协作。你准备下周跟他做一对一的谈话,辅导他。你准备说什么()

A.指出他目前的缺点和瓶颈,并表达自己的担忧:“你再这样不重视跟人协作,将来可能吃大亏啊”

B.告诉他:“我希望你将来能带团队,你要想进步,就要调整下自己现在的工作方式,我可以帮你”

C.与小杨就他的职场成长方向进行交流:“如果你就喜欢一个人写代码,我可以尽量不让你参与有协作要求的工作,避免你暴露短板”

D.“我送你一套跟沟通相关的课程和书籍,你业余时间抓紧学习”

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第11题
在线小班老师的出镜部位()

A.最好露出整个上半身

B.最好能到露出肩膀的位置

C.越多越好

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