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[单选题]

员工迟到钟(含)以内,处罚标准__日薪 ,迟到30——钟(含),处罚标准__日薪 ,超过钟,处罚标准__日薪。每月累计迟到、早退(含两者之和)超过5次的处罚__日薪()

A.1/8*日薪、1/4*日薪、1/2*日薪、2倍日薪

B.1/8*日薪、1/2*日薪、1/4*日薪、2倍日薪

C.1/2*日薪、1/4*日薪、1/8*日薪、2倍日薪

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A、1/8*日薪、1/4*日薪、1/2*日薪、2倍日薪

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第1题
员工每次迟到或早退钟以内,处罚20元/次()
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第2题
员工迟到、早退钟(含)以内,每次罚款()元

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

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第3题
迟到钟以内将受到什么处罚()

A.直接永久封号

B.将被取消订单

C.扣除保证金20元/次

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第4题
公司关于考勤,打卡时间迟到、早退钟内的,多少次以内,不予处罚()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第6题
迟到钟以上钟以内()

A.迟到10分钟以上30分钟以内扣工资20元/次

B.迟到30分钟以上2小时以内按事假半天处理

C.迟到2小时以上按一天事假处理

D.迟到半天以上按旷工处理

E.每月累计迟到3次以上,每次迟到的处理按双倍处罚

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第7题
员工迟到钟以内,扣绩效奖金50元每次()
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第8题
所有员工迟到或早退钟以内,每次罚款()元;迟到()以上,每次扣半天工资

A.5;30分钟

B.10;15分钟

C.10;30分钟

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第9题
员工当月迟到钟以内()次不作互助基金捐款,否则按不同程度扣款

A.1

B.2

C.3

D.5

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第10题
在《员工考勤假期管理规定》中规定:迟到/早退钟以内,按照事假()处理

A.15分钟

B.30分钟

C.2个小时

D.半天

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第11题
员工每月第一次迟到、早退钟以内罚款()元,第二次起每次100元,并取消季度内三工转换的资格

A.50

B.100

C.200

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