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[单选题]

法定职业病的基本条件有哪些()

A.在职业活动中产生

B.接触职业危害因素

C.列入国家职业范围

D.与劳动用工行为关联

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D、与劳动用工行为关联

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第1题
法定职业病需要哪些条件()

A.患病主体必须是用人单位的劳动者

B.必须是从事职业活动过程中产生的

C.必须是接触职业病危害因素而引起

D.必须是列入国家规定的职业病范围

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第2题
法定职业病要满足以下哪些条件()

A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

B.必须是在从事职业活动的过程中产生的

C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的

D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

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第3题
31男职工的配偶按灵活就业人员参加基本养老保险,符合生育保险待遇基本条件的,可按在职女职工同类限额标准享受生育医疗费()
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第4题
我国法定的职业病有10大类115种()

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第5题
2002年,卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺有()种。A.11B.12C.13

2002年,卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺有()种。

A.11

B.12

C.13

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第6题
职业病防治法中用人单位的法定义务有()

A.职业危害申报义务

B.三同时义务

C.保险义务

D.职业卫生管理义务

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第7题
依据《职业病目录》(卫法监发(2002)108号),下列法定的职业病中,由于物理因素导致的职业病有()。

A.航空病

B.棉尘病

C.高原病

D.森林脑病

E.手臂振动病

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第8题
劳动者有下列情形之一,用人单位可以预告解除和裁员的是()。

A.疑似职业病病人在医学观察期间

B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的

C.女职工怀孕的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,距法定退休年龄不足五年的

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第9题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第10题
人工制取沼气的基本条件有哪些?

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