题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在团体人寿保险中,被保险人的保险金额通常是依据统一的标准制定,雇主或雇员均无权予以增减。其主
要目的是()。
A.防止道德风险发生
B.保证公平合理结果
C.消除逆选择的行为
D.简化承保理赔手续
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.防止道德风险发生
B.保证公平合理结果
C.消除逆选择的行为
D.简化承保理赔手续
A.新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险
B.团体保险的被保险人可以自由选择保险金额
C.团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费
D.由于团体保险的被保险人具有流动性,一般团体保险允许被保险人进行退保或加保
A.身体状况,身高与效劳年限等
B.工作环境,体重与效劳年限等
C.学历凹凸,爱好与效劳年限等
D.工资程度,职位与效劳年限等
在实际核保工作中,出于既要控制风险又要节约成本的考虑,保险公司并不要求所有的被保险人都进行体检,通常来说,在()情况下需要被保险人进行体检。
A.被保险人年龄较小
B.无理赔记录的客户
C.投保的保险金额较高
D.投保短期团体健康保险
A.投保团体的资格
B.被保险人的资格
C.投保人数的规定
D.保险金额的限制
A.投保团体的地理分布、公司级别、以往的理赔记录
B.投保团体的业务性质、职业特点、以往的理赔记录
C.被保险人的个性特点、身高体重、以往的理赔记录
D.被保险人的业务爱好、工资收入、以往的理赔记录
在团体人寿保险中,保险人制定保险费率时考虑的一般因素包括等()
A.投保团体的业务性质、公司级别、以往的理赔记录
B.被保险人的业务性质、工资收入、以往的理赔记录
C.被保险人的个性特点、身高体重、以往的理赔记录
D.投保团体的业务性质、职业特点、以往的理赔记录