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更多“关于员工收入申诉说法正确的是（）”相关的问题
A.申诉是企业和劳动者共享的一种的权利
B.申诉为处理劳资纠纷提供了有效的办法
C.员工申诉可以口头进行
D.员工申诉是解决劳资纠纷的唯一途径
关于天猫卖家纠纷退款率的申诉时间及方式，以下说法正确的是哪一项？
A卖家纠纷率申诉必须使用主账号操作
B卖家需在被判定卖家责任的72小时内进行申诉
C如果卖家在规定时间内未及时提交申诉，反馈在线客服后，可由客服帮助重新打开申诉入口
D纠纷在线申诉的路径为：天猫卖家中心-退款管理-找到对应的交易点击“我要申诉”进行申诉处理
A.在提交滥发信息申诉时，可不提交凭证
B.点击“申诉”后，需要在5个工作日内提交申诉
C.商品处罚时的确存在违规，那可直接修改正确或重新发布，不用提交申诉
D.体检中心和申诉中心都有滥发信息申诉入口
A.未自动带出，手工新增补充
B.员工误点了发起申诉
C.指导在自然人电子税务局我要查询-异议处理查询-处理详情里查看申诉情况
D.如有申诉记录需要在客户端更正申报后才可以在申报收入里正常显示
A.每一个订单有两次申诉的机会，可以在“已完成的申诉”中查看申诉结果
B.申诉只有一次机会，可以在“已完成的申诉”中查看申诉结果
C.商家可在处罚后的15天内进行申诉
D.商家可在处罚后的3天内进行申诉
A.因违规积分减发绩效收入后，员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位
A.下级对上级可以越级报告，不能越级申诉
B.下级对上级可以越级报告，也可以越级申诉
C.上级对下级可以越级检查，也可以越级下命令
D.上级对下级可以越级检查，不能越级下命令
A.车贴还在，提供交通事故认定书/扣车证明
B.车贴还在，提供车辆维修证明/取车证明
C.车贴已撕，提供交通事故书/扣车证明
D.车贴已撕，提供人车分离证明
A.给517人员扣分，请在517平台运营手册中按照本区域的法典内容进行扣分
B.积分申诉，请在扣分次月的3号之前完成申诉受理
C.积分加分，请在扣分后次月6号之前完成加分
D.如超过节点处理，将按照部门对接执行要求，扣除相应行政积分
A.上诉人必须在法定的期限内提出上诉，逾期不得上诉，但可以申诉
B.上诉人可以在法定期限内撤回上诉，收回刑事上诉状
C.刑事上诉状只能向原审人民法院递交
D.刑事上诉状可以直接向上一级人民法院递交
