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[单选题]

员工因工出门时期发惹祸故或许在抢险救灾中着落不明的,从事故发生当月起()个月内照发薪资,此后由工伤保险基金向其奉养家属按月支付奉养家属抚恤金。

A.2

B.3

C.4

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第1题
配电室的门必然向()开,以便发惹祸故时疏散。

A.内外两面

B.内

C.外

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第2题
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供给亲属按月支付供给亲属抚恤金。

A.2

B.3

C.4

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第3题
现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形。以下情形中,属于视同工伤的情形是()。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

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第4题
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.员工在本单位持续工作满十五年,且距法定退休年龄局限性五年

B.员工在孕期、产期、哺乳期

C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

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第5题
以下情形中不属于工伤X围的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

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第6题
下列情形中不属于工伤范围的()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 员工下班回家途中被汽车撞伤的

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第7题
汪女士因工作疏忽给用人单位造成经济损失2000元,已知汪女士在本单位每个月工资为6000元,当地月最低工资标准为4300元,用人单位在劳动合同中约定若因员工本人原因给用人单位造成经济损失的,员工应按30%的月工资作为补偿直到赔偿完全部的损失。根据《劳动法》相关规定,该公司本月最多从汪女士工资中扣除()元。

A.2000

B.1200

C.1700

D.1800

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第8题
职工有下列哪些情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C.醉酒导致伤亡的

D.自残或者自杀的

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第9题
在工作时间内,员工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤。()
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第10题
事件或事故则需上报,填写员工因工伤亡登记档案、事故事件调查与处理报告,两份表单。()
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第11题
单端司机室的内燃机车在调车作业、机车整备、()时可逆向运行;因无转向设备,单机或担当小运转列车牵引时可逆向运行。
单端司机室的内燃机车在调车作业、机车整备、()时可逆向运行;因无转向设备,单机或担当小运转列车牵引时可逆向运行。

A.出入库

B.转线

C.抢险救灾

D.事故救援

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