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第一组工人年平均工资为5万元,第二组工人年平均工资为6万元,第三组工人平均工资为7万元,第一组工人数占总数20%,第二组工人数占总数50%,则三组工人的年平均工资为()。
A.6万元
B.6.5万元
C.6.1万元
D.5.8万元
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A.6万元
B.6.5万元
C.6.1万元
D.5.8万元
第一组工人的平均工龄为6年,第二组为8年,第三组为10年,第一组工人数占总数的30%,第二组占50%,则三组工人的平均工龄为()。
A.8年
B.7.55年
C.32.5年
D.7.8年
A.80
B.230
C.290
D.387
A.10万元
B.15万元
C.16万元
D.17万元
A.12.15%
B.12.50%
C.16.67%
D.22.22%
(1)A公司以其生产的每台成本为8 000元、售价(含增值税)为11 700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工(每人1台)。假定A公司有100名直接参加生产的职工。
(2)A公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月末计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高管每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4 000元,每月末支付租金。
(3)A公司管理层2009年12月1 日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2010年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。
(4)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(5)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(6)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
(7)2010年实际发放职工工资200万元。
根据上述资料,回答5~8问题:
2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为()万元。
A.286
B.248
C.200
D.279
独立且服从同一分布,其数学期望为5,方差为0.3.以分别表示第一组和第二组所得结果的算术平均值,
1~5 题基于以下题干:七个学生 R、S、T、V、W、X、Y,被分成两个学习小组。第一组有三名成员,第二组有四名成员。学生们的分组必须符合以下要求:R 和 T 不能在同一个小组;如果 S 在第一组,那么 V 必须在第一组;如果 W 在第一组,那么 T 必须在第二组;X 必须在第二组。1.如果 W在第一组,那么以下哪项也一定在第一组?A.RB.SC.TD.V
A.1/9、1/16
B.3/8、1/9
C.1/6、5/12
D.1/6、1/9
A.60
B.65
C.75
D.1000
A.50在第一组,70在第四组
B.60在第二组,80在第五组
C.70在第四组80在第五组
D.80在第四组,50在第二组