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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对违反《食品卫生法》的'行为,()有权检举和控告。

A.食品卫生监督员

B.食品卫生管理员

C.食品从业人员

D.以上都不对

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第1题
对违反《食品卫生法》第八条“食品经营过程必须符合卫生要求”的行为,根据《食品卫生法》第四十一条的规定,给予警告,并处以()以下的罚款。

A.4000元

B.10000元

C.5000元

D.1000元

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第2题
()有权利举报食品生产经营中违反《食品安全法》的行为,有权向有关部门了解食品安全息,对食品安全监督管理工作提出意见和建议。

A.任何组织或者个人

B.食品生产经营者

C.消费者

D.以上都对

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第3题
卫生行政法律关系的管理相对人一方主体的义务表现为()

A.对自己违反卫生法的行为承担法律责任

B.为公民提供服务

C.获得相应报酬

D.获得赔偿

E.以上都不是

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第4题
以下卫生民事诉讼中()采取举证责任倒置的原则。

A.医疗纠纷的民事诉讼

B.医疗欠费的民事诉讼

C.违反食品卫生法的民事诉讼

D.违反药品管理法的民事诉讼

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第5题
在计算应纳税所得额时可以扣除的项目是()

A.为企业子女入托支付给幼儿园的赞助支出

B.企业之间支付的管理费

C.企业违反销售协议被采购方索取的违约金性质的罚款

D.违反食品卫生法被政府处以的罚款

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第6题
违反《食品卫生法》,尚不构成犯罪的,下列处罚正确的是()。

A.违法生产经营的食品、食品添加剂货值不足五干的,罚款五万元以下

B.违法生产经营的食品、食品添加剂货值不足一万的,处罚款五万元以上十万以下

C.违法生产经营的食品、食品添加剂货值一万以上的,处罚款货值十倍以上二十倍以下

D.不管情节严重与否,都不吊销经营许可证

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第7题
出入境检验检疫是行政执法行为,以下所列属于检验检疫执法依据的有()。

A.食品卫生法

B.进出境动植物检疫法

C.国境卫生检疫法

D.进出口商品检验法

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第8题
会计人员对违反会计法规和总分行会计制度的行为,有权越级向上级行会计管理部门报告。()
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第9题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。A.要求纠正B.给

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

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第10题
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门()

A.投诉

B.申诉

C.起诉

D.举报

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第11题
任何组织或者个人对违反我国劳动合同法的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A.提起诉讼

B.申请调解

C.申请仲裁

D.举报

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