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[多选题]

易增员25岁首次加盟中国人寿,请问易增员最高能拿多少元新人津贴()

A.8.52万

B.5.55万

C.9万

D.6.67万

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852万

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第1题
以下对增员津贴享受条件描述正确的是()

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第2题
新人首次合格当月,其增员人也合格的,满足方案获取条件,增员人可以获得多少奖励()

A.1000元

B.800元

C.600元

D.500元

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第3题
正式业务员小王,5月入选英才100,6月成功增员2人,且2人均达成绩优,请问小王本月能获得的奖励有哪些()

A.增员奖励1000*2

B.增员奖励1400*2

C.劳保用品一套

D.增员奖励700*2

E.劳保用品2套

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第4题
小王2020年1月增员小李,小王1月个人FYC398元,2月FYC800元,3月FYC:0元;小李1月FYC1000元;2月FYC2000元;3月FYC10000元;请问小王做为增员人,按照2016版B类基本法规定,小王三个月总计可获得多少增员津贴假如小王1-3月每月FYC都是1000元,请问小王三个月总计可获得多少增员津贴()

A.0元,160元

B.200元,800元

C.160元,1040元

D.1040元,240元

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第5题
当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员的人长险期交举绩,同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴()
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第6题
A职场通过运营基金设置8月团队新增方案,增员1人400元奖励,该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件,请问伙伴B可以获得()元

A.800

B.400

C.1000

D.1200

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第7题
新运营基金系统下,C职场开通招募网站花费2500元,请问职场()功能组最高可以发起()次申请()元

A.增员支持;1;2000

B.增员支持;2;2500

C.日常管理;1;2500

D.日常管理;2

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第8题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第9题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第10题
优粤计划可以给入司新人提供全方面的创业支持。请问优粤计划包含哪些内容()

A.绩优培养期

B.增员发展期

C.主管养成期

D.主管储备期

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第11题
培育主任奖:入司为客户经理的营销员,入司前三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为业务主任及以上职级 ,直接增员人可获得培育主任奖()

A.10000元

B.5000元

C.3000元

D.1000元

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