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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

荣誉感(赢比,团队协调,在团队当中正能量的角色)()

A.虽然没有在我们区域开单,但是,我有开单就好,先保我自己的业绩

B.折腾也没用,大家折腾,我就折腾一下吧

C.必须要赢回来,并且手头上有潜在的可能成交的中介和客户,有可以努力的方向,带动大家一齐来

D.输就输了,我也不能怎么办

E.大家加油赢回来,我手上没有资源可以搞了,看看你们吧

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B、折腾也没用,大家折腾,我就折腾一下吧

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第1题
我们的目标是:成为全行业中最优秀的生产团队,成为中华民族食品工业中正能量的传播者()
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第2题
在当今营销转型发展新的形势下,如何使团队成员达到在规定的时间内个个达标,实现团队成员举绩率大幅度攀升。通过总结,提出了提升团队举绩率,必须做到()。

A:团队成员要增强集体荣誉感

B:增强团队积极向上的文化

C:增强典型带动力度

D:以上都是

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第3题

关于团队奖励的说法错误的是()。

A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力

B.团队奖励可以是当团队达到特定目标后给予的奖励

C.团队奖励可以是当团队生产率提高时给予的奖励

D.在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要复杂

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第4题
在狼的各种优秀品质中,最精髓的部分就是它们的集体荣誉感。每一次捕猎成功,都会让狼群中的每个成员充满自豪感,它们彼此之间通过啤叫来庆祝团队合作的胜利。对此,下列有关集体荣誉感的说法,正确的是()①在集体取得成绩时,我们可以体验到集体荣誉感 ②集体荣誉感令我们骄做、自豪 ③集体荣誉是集体中少数人努力的结果 ④集体荣誉是我们共同的荣誉

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第5题
关于开放与服务型组织,下列说法正确的是()

A.开放的态度,就是乙方的态度

B.开放意味着打开企业边界,才能拥抱更多资源

C.开放的态度帮助我们建立合作关系、思想互动,资源共享,效益共赢

D.服务,只需要谦和的态度

E.服务就是抱着谦和恭敬的姿态,以解决问题为目标处理沟通协调事务

F.只有用服务的心态,才能更好地与别人联接,产生聚合效应,发挥最大的团队力量

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第6题
对团队负责,有集体荣誉感,为荣誉而战,随时随地维护游侠客品牌形象是每个游侠客成员应追求的()

A.侠行

B.侠骨

C.侠气

D.侠情

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第7题
关于团队合作,以下说法错误的是()

A.良好的团队业绩是个人业绩持续的基础,团队之间要互帮互助、团结一致,才能赢对家

B.为了集体利益,必要时候可以参与与联代方的打架斗殴

C.在同事谈客户的过程中,积极提供协助,促进成交

D.客户资源是自己的,不会分享客户资源给团队其他人

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第8题
在经营原则房子图中,上坤物业()原则,决定着我们不论何时都将“了解客户感受、满足客户需求”作为我们所有工作的原点

A.求精务实

B.合作共赢

C.团队协作

D.客户至上

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第9题
一个合适的群策群力主题需同时满足以下哪些条件()

A.是实施便捷的速赢目标

B.在不需要进行大量的数据分析的情况下,加速决策过程

C.Workout团队能够采取行动

D.符合SMART原则

E.以上都符合

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第10题
张亮是某房地产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢?()。

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻工的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第11题
护理团队共赢的要领()

A.奉献

B.开拓

C.实干

D.合群

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