题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
第二次的追踪鉴定,由谁负责。(该员工通过某个岗位鉴定后,三个月内进行追踪检查)()
A.带训人
B.值班经理
C.训练经理
D.店长
答案
训练经理
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A.带训人
B.值班经理
C.训练经理
D.店长
训练经理
A.训练员以soc鉴定员工通过该岗位的鉴定,把鉴定通过的日期和训练员的名字记录在训练追踪卡上
B.每月训练员还要整理当月通过的soc,店长要在30天之内进行追踪确认
C.不通知式鉴定的记录在训练卡的反面,这个频率和鉴定的时间根据员工实际的工作技能,由训练经理来决定
D.周一到周日都可以安排训练工作,由值班经理决定
A.不直接或间接提到这个缺陷,以免使该职员感到不舒服;
B.提出间接问题,帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息;
C.向职员询问关于该缺陷的问题,并立即决定是否应该就该观察进行沟通;
D.确定该缺陷是否确实存在后,进行第二次面谈。
审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程:
A.安排内部审计活动负责与政府机构相互联系;
B.让首席审计执行官来选择外部审计师;
C.对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪;
D.批准内部审计活动政策。
A.自5月开始,员工鉴定情况统计表初版将会取消
B.每月会在26日22点前发出《员工鉴定情况统计表》初版
C.《员工鉴定情况统计表》(终版)会在每月26日22点前发出
D.每月将面试通过的符合晋升要求的名单,以大区为单位提交至太二训练部邮箱
A.裁定驳回海运公司的起诉
B.裁定不予受理,告知当事人通过仲裁方式解决
C.裁定将案件移送仲裁机构处理
D.继续审理本案