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更多“以下哪些行为违反公司流程理管理规定（）”相关的问题
A.违反人事费用管理规定列支、发放人事费用的
B.存在虚增人员、虚设薪酬项目、虚构业务数据或考勤数据等弄虚作假行为的
C.在人事费用支付或薪酬发放环节，不按规定流程办理的
D.领导干部福利违反履职待遇有关规定的
E.违反福利费、职工教育经费使用规定的
A.违反公司账户管理规定，开立银行账户的，或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账，造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的
A.不按规定或者标准配发劳动防护用品的;
B.配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;
C.未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;
D.其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.
A.通过工作底稿电子化管理系统 （简称底稿系统），实现对投行项目立项、尽调、发行承销、后续管理等作业过程及质量控制、内核、监管审核等流程中所形成的工作底稿进行电子化管理
B.底稿系统至少具备的功能是：能够覆盖投资银行各类业务；能够动态反映项目整个生命周期；能够实现业务流程清晰、控制流程完整、底稿管理严格
C.电子邮件的使用必须遵照公司有关规定，严禁传递违反国家及公司规定的信息，电子邮件不得用于传递保密信息
D.并购项目，或原融资项目转为的并购项目，需要在CRM系统单独使用项目代码，对项目严格保密
A.违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的
B.非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的
C.违反规定使用明火作业
D.阻碍消防车、消防艇执行任务的
A.注意消防安全，严禁遮挡消防栓，所有消防设施1.5米外不准放置任何物料
B.所有设备要按照标准流程作业，严禁溜车（一次500元）
C.车间禁止嬉戏打闹、缺岗、串岗、睡岗等行为
D.严禁打架斗殴等违反公司红线行为
A.因过失导致工作错误，情节较重者
B.玩忽职守，违反操作规程，工作时间擅离职守，情节较重者
C.发现问题故意回避，不处理、不报告，情节较重者
D.未按公司相关审批意见及流程操作，擅自签约者
A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排
B.滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为
A.贯彻执行公司的消防安全管理规定和本部门的消防安全工作要求，不违反公司纪律，不违章操作
B.学习和掌握消防安全常识，积极参加公司组织的消防安全宣传教育培训活动
C.发现火警要立即上告并拨打“110”电话报警，使用消防器材积极扑救初起火灾
D.在火灾等紧急情况下，负责引导的人员要熟悉应急疏散预案内容，掌握疏散顺序，熟悉掌握通道位置及走向，发生火灾后立即组织引导在场人员从就近疏散出口逃生
A.违规查询个人信用数据库的
B.未按规定流程处理银行卡个人征信异议，或处理不及时的
C.未按规定开立个人征信查询柜员，泄露客户征信信息的
D.其他违反个人征信管理规定的
