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[多选题]

销售团队成员的懒散状态,主要表现在以下()方面

A.工作消极

B.挑战

C.懒于见客户

D.办事不利落

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ACD

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第1题
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。
一个企业真正做到授权,它会表现在很多方面,下面()是错误的。

A、重视员工

B、团队成员之间相互信任

C、让员工承担一定的责任

D、让员工自行解决出现的问题

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第2题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第3题
橱窗是零售商店门面的组成部分之一,其作用主要表现在以下哪几方面?()

A.传递信息、吸引顾客

B.营造格调、反映店貌

C.加强促销、扩大销售

D.树立形象、美化环境

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第4题
组建问题解决团队一般可能需要包括以下部门的成员()

A.生产部门

B.制造工艺部门

C.销售部门

D.分析部门

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第5题
散客接站服务与团队接站服务的主要不同之处表现在()。

A.接站程序上

B.服务效率上

C.确认交通票据上

D.接站计划上

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第6题
项目经理收集了工作绩效数据,此项活动的主要目的是()

A.为了监控成本、进度进展和可交付成果的状态

B.为了监控团队成员在项目中的表现

C.为了评估项目团队的培训需求

D.为了更新项目管理计划

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第7题
根据组织与群体的定义,二者的区别主要表现在()。

A.有无一定结构

B.有无较一致的规范

C.成员间有无直接的互动关系

D.有无共同的目标

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第8题
项目上,如果有置业顾问(假设名下有客户)离职,助理最佳操作是以下哪项()

A.在团队管理-成员管理搜索到该置业顾问,直接置为离职

B.让销售经理将该置业顾问名下所属客户分配完毕,再在团队管理-成员管理搜索此人,置为离职

C.在团队管理-销售团队管理,移除该置业顾问

D.在团队管理-成员管理搜索到该置业顾问,直接删除

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第9题
散客送站服务与团队送站服务的主要不同同之处表现在()

A.送站计划的实施上

B.送站时间的确认上

C.送站方式的选择上

D.送站地点的选择上

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第10题
散客送站服务与团队送站服务的主要不同之处表现在()。

A.送站计划的实施上

B.送站前要否与游客确认

C.送站方式的选择上

D.送站地点的选择上

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第11题
与传统式领导模式相比,现代型领导的优势主要表现在()

A.注重被领导者成员的积极性

B.更加关注组织培育和战略谋划

C.更加关注组织效能

D.更加注重领导个体的基本特质

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