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[判断题]

国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工作制度。此题为判断题(对,错)。

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第1题
根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()

A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制

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第2题
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A.44

B.48

C.40

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第3题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是()。

A.职工每日工作8小时,每周工作40小时

B.职工每日工作8小时,每周工作44小时

C.职工每日工作8小时,每周工作45小时

D.职工每日工作8小时,每周工作48小时

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第4题
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
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第5题
根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过__、平均每周工作时间不超过__的工时制度()

A.10、50

B.8、40

C.8、44

D.10、44

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第6题
国务院发布第174号令,从1995年5月1日起实施每日工作8小时,每周工作多少小时的工作制度?
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第7题
根据《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令174号)第三条,职工每日工作8小时、每周工作()小时。

A.40;

B.48;

C.56;

D.自定

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第8题
我国《劳动法》规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
用人单位实行每周六天工作制,且每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的,不需要申请综合计算工时工作制。()
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第10题
下列说法错误的是:()。

A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付150%的工资报酬

B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付300%的工资报酬

C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天

D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时,周工作时间不超44小时

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第11题
以下关于非全日制用工说法正确的是()。

A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时

B.以累计满8小时为一天计酬为主

C.每周工作时间累计不超过40小时的用工

D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时

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