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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面哪个描述不是展现“以人为本”的行为()

A.基于我们的OPOH愿景建立商业,成为一个公认的真正关心人类的企业

B.持续倾听并寻找新的趋势和机会,在市场中创造最优价值

C.凡事都需要倾听团队的声音,没有获得全体同意就不继续行动

D.对人类、他们的动机和愿望保持热切的好奇心

答案
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A、基于我们的OPOH愿景建立商业,成为一个公认的真正关心人类的企业

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第1题
下面哪个描述不是展现“负责果断”的行为()

A.在令人感到不适和复杂的环境中做出决策

B.以负责和专注的方式行动

C.为高质量的完成任务,坚持凡事自己亲力亲为

D.基于事实和数据合理决策

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第2题
下面哪个描述最好地阐述了“敢且共情”的含义()

A.以敏捷的心态行动,带来可持续影响

B.展现带有同情心的勇气,甚至在逆境和充满压力的环境中

C.主动影响他人,并与他人建立联系

D.接受赋权,积极影响达能的议程

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第3题
下面描述的哪个不是作业管理的目标()。

A.安全生产

B.文明生产

C.经济生产

D.高效生产

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第4题
以下哪个不是形象定位的具体内容()

A.对外展现形象

B.优惠力度

C.气质、个性

D.文化

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第5题
下面哪一项不是我司的用人原则()

A.以人为本

B.任人唯贤

C.用人不求全,使人犹使器

D.能者上、庸者下

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第6题
关于创意的展现位置,以下哪个是错误的()

A.左侧展现时,有两种展现方式,一种是10个推广位置,一种是上下都有的推广链接位置

B.右侧展现时,标题展现前14个汉字,描述全部展现,描述2不展现

C.左侧推广链接位展现时,标题展现14个汉字,描述1和2全部展现

D.左侧推广位置展现时,标题,描述1和描述2全部展现

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第7题
下面哪个是关于迎春形容的描述()

A.长挑身材,鸭蛋脸面,俊眼修眉,顾盼神飞,文彩精华,见之忘俗

B.品格端方,容貌丰美,脸若银盆,眼如水杏,行为豁达,随分从时

C.肌肤微丰,合中身材,腮凝新荔,鼻腻鹅脂,温柔沉默,观之可亲

D.身量为足,形容尚小

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第8题
以下哪个不是首次体验课成功的要点()

A.用整节课展现教练拥有多么完美的拳击技术

B.良好的课程节奏掌控

C.高效的口令,和舒服的接靶

D.恰当的时机,挖掘出客户需求

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第9题
关于市场结构、市场行为和市场绩效的关系,下面哪个描述更准确()。

A.市场行为决定市场结构,同时决定市场绩效,它在三种中起到支配性作用

B.市场结构、市场行为和市场绩效三者互为因果

C.市场结构、市场行为和市场绩效之间只有相关关系,没有因果关系,它们是由其他的因素决定的

D.以上三种说法都不成立,而且探讨“市场结构、市场行为、市场绩效之间的关系”是“哈佛学派”的观点,现在的新的产业组织理论并不认同这一框架

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第10题
下面不属于面试技巧的是()。

A.谈话时要口齿清晰,语言流利,语气平和,语言要含蓄,机智,幽默。

B.要密切注意听着的反应。

C.要重视行为举止,掌握谈话技巧,推测对方心理,展现自身优势。

D.要明确提出自己在该单位的期望值,比如任职部门或者薪水。

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第11题
关于场景化销售-"挖场景"下面说法正确的是()

A.直接询问顾客用什么功能,有什么爱好,做什么工作

B.让顾客做选择题,问具体的问题(如:商务人群-您是不是在这附近上班;您是不是经常坐火车坐飞机;学生/数码爱好者-您最看重手机哪个配置)

C.间接了解顾客信息,问行为不问隐私(如:私企小老板-哥,最近生意忙不忙,应酬多不多;家庭女主-孩子多大了,在哪上学呀)

D.表扬赞美用户(如:面对小老板夸他们事业有成,有钱能干)

E.绑定场景(挖掘顾客日常手机使用较多的场景,如商务人群-会议记录;频繁差旅,电话频繁)

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