下面哪个描述不是展现“以人为本”的行为()
A.基于我们的OPOH愿景建立商业,成为一个公认的真正关心人类的企业
B.持续倾听并寻找新的趋势和机会,在市场中创造最优价值
C.凡事都需要倾听团队的声音,没有获得全体同意就不继续行动
D.对人类、他们的动机和愿望保持热切的好奇心
A、基于我们的OPOH愿景建立商业,成为一个公认的真正关心人类的企业
A.基于我们的OPOH愿景建立商业,成为一个公认的真正关心人类的企业
B.持续倾听并寻找新的趋势和机会,在市场中创造最优价值
C.凡事都需要倾听团队的声音,没有获得全体同意就不继续行动
D.对人类、他们的动机和愿望保持热切的好奇心
A、基于我们的OPOH愿景建立商业,成为一个公认的真正关心人类的企业
A.在令人感到不适和复杂的环境中做出决策
B.以负责和专注的方式行动
C.为高质量的完成任务,坚持凡事自己亲力亲为
D.基于事实和数据合理决策
A.以敏捷的心态行动,带来可持续影响
B.展现带有同情心的勇气,甚至在逆境和充满压力的环境中
C.主动影响他人,并与他人建立联系
D.接受赋权,积极影响达能的议程
A.左侧展现时,有两种展现方式,一种是10个推广位置,一种是上下都有的推广链接位置
B.右侧展现时,标题展现前14个汉字,描述全部展现,描述2不展现
C.左侧推广链接位展现时,标题展现14个汉字,描述1和2全部展现
D.左侧推广位置展现时,标题,描述1和描述2全部展现
A.长挑身材,鸭蛋脸面,俊眼修眉,顾盼神飞,文彩精华,见之忘俗
B.品格端方,容貌丰美,脸若银盆,眼如水杏,行为豁达,随分从时
C.肌肤微丰,合中身材,腮凝新荔,鼻腻鹅脂,温柔沉默,观之可亲
D.身量为足,形容尚小
A.市场行为决定市场结构,同时决定市场绩效,它在三种中起到支配性作用
B.市场结构、市场行为和市场绩效三者互为因果
C.市场结构、市场行为和市场绩效之间只有相关关系,没有因果关系,它们是由其他的因素决定的
D.以上三种说法都不成立,而且探讨“市场结构、市场行为、市场绩效之间的关系”是“哈佛学派”的观点,现在的新的产业组织理论并不认同这一框架
A.谈话时要口齿清晰,语言流利,语气平和,语言要含蓄,机智,幽默。
B.要密切注意听着的反应。
C.要重视行为举止,掌握谈话技巧,推测对方心理,展现自身优势。
D.要明确提出自己在该单位的期望值,比如任职部门或者薪水。
A.直接询问顾客用什么功能,有什么爱好,做什么工作
B.让顾客做选择题,问具体的问题(如:商务人群-您是不是在这附近上班;您是不是经常坐火车坐飞机;学生/数码爱好者-您最看重手机哪个配置)
C.间接了解顾客信息,问行为不问隐私(如:私企小老板-哥,最近生意忙不忙,应酬多不多;家庭女主-孩子多大了,在哪上学呀)
D.表扬赞美用户(如:面对小老板夸他们事业有成,有钱能干)
E.绑定场景(挖掘顾客日常手机使用较多的场景,如商务人群-会议记录;频繁差旅,电话频繁)