题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在现代人力资源管理中，提出“激励因素-保健因素”的是（）
A.法约尔
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.麦格雷戈
答案
B、赫茨伯格
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.法约尔
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.麦格雷戈
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B、赫茨伯格
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1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。
A．事务性机构
B．简单服务性机构
C．非生产非效益部门
D．生产与效益部门
