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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于收展人员签约基本条件的有()

A.年龄在22-45周岁之间

B.年龄在20-45周岁之间

C.具有大专及以上学历

D.解约6个月又重新申请签约人员

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BC

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第1题
收展人员签约基本条件,在年龄方面要求年龄在()周岁之间

A.22—45

B.20—45

C.20—50

D.22—50

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第2题
基本法收展人员的签约年龄是几岁()

A.22-45

B.25-45

C.20-45

D.22-55

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第3题
关于培训津贴的说法,描述不正确的为()

A.每月10日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月

C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴

D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴

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第4题
以下什么情况下,新人签约不能享受培训津贴()

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.签约时为客户经理职级

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第5题
以下哪一项是对“有效增员”的正确描述()

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码,且当月短险保费累计大于等于500元

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第6题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第7题
关于达标人力的描述,以下哪个是正确的()

A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额

B.达标人力仅用于行销系列

C.签约2年以内的收展员目标额是1M

D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关

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第8题
对于签约结算日之后签约的收展员,以下描述正确的是()

A.当月产生FYC,当月计算直接佣金

B.当月产生FYC,培训津贴当月开始计算

C.当月不产生FYC,其增员者当月即可享受增员回

D.当月不产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算

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第9题
关于收展员每月新单业绩责任额说法错误的是()

A.签约1年以内的收展员业绩责任额为1M

B.签约1-2年的收展员业绩责任额为1M

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第10题
关于收展员业绩责任额说法正确的是()

A.签约1年内的新人的业绩责任额为1M

B.签约2年内的收展员的业绩责任额为2M

C.签约1-2年内的收展员的业绩责任额为2M

D.签约2年及以上的收展员的业绩责任额为3M

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第11题
签约2年以以内的收展员业绩责任额为()M,签约2年以上的收展员业绩责任额为()M

A.1,2

B.1,3

C.2,3

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