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[判断题]

保全环节E化服务考核中,考核期内同一保单在同一非柜面受理渠道办理红利领取方式变更、保单垫交方式变更、交费频次变更等业务次数超过1次的,可累计计算次数()

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第1题
新版主管品质考核中,主管系列日常考核项目有()

A.团队新单业绩

B.团队保全服务

C.团队参会情况

D.直辖组举绩

E.增员及授课

F.直辖组当月新增人力

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第2题
新修订的基本法中,客户经理/驻店专员KPI指标中去掉的考核项目为()

A.新车占比

B.保单成本率

C.新车客户线上化率

D.客户信息真实性

E.客户渗透率

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第3题
基本法中规定,有效人力指的是考核期内至少承保一件保单,且佣金至少()元的新寿险保单的非主管职级在职营销员

A.160

B.300

C.400

D.480

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第4题
正式收展员的服务日常考评内容包括()

A.新单业绩考核

B.参会考核

C.保全服务考核

D.短险业务考核

E.推荐新人考核

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第5题
基本法规定组经理维持考核的条件()

A.最近3月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%

C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到95%

D.考核期内直辖组人力达到1+3、直辖组最近三个月FYC达到16.8M

E.考核期内直辖组人力达到1+4、直辖组最近三个月FYC达到16.8M

F.通过主管综合测评和培训考试

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第6题
要想降低三年综合丢失率,请问可以采取哪些举措?()

A.做大今年新单保费

B.减少考核周期内保单退保

C.减少考核周期内保单失效

D.多复效考核周期内的保单

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第7题
在品质考核中,新单业绩考核、参会情况考核、保全服务考核、增员考评各占比例为()

A.50%、20%、10%、20%

B.20%、20%、50%、10%

C.50%、20%、20%、10%

D.50%、10%、20%、20%

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第8题
组经理日常考核和哪几项考核挂钩()

A.团队新单业绩

B.团队参会情况

C.团队保全服务

D.个人有效增员

E.团队有效增员

F.个人长险举绩

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第9题
关于项目验收标准以下说法错误的是:()。

A.采购人或其委托的采购代理机构应当根据项目特点制定验收方案,明确履约验收的时间、方式、程序等内容

B.技术复杂、社会影响较大的货物类项目,可以根据需要设置出厂检验、到货检验、安装调试检验、配套服务检验等多重验收环节

C.服务类项目,可根据项目特点对服务期内的服务实施情况进行分期考核,结合考核情况和服务效果进行验收

D.货物类项目应当按照行业管理部门规定的标准、方法和内容进行验收

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第10题
高级客户经理职级小华在考核期内承保带网5年交双喜盈门(黄金版)保费10万,且承保保单均在规定时期内回销回执和回访通过。则小华考核期达成的FYC是(),考核结果是

A.4000元,降级

B.10000元,维持

C.4000元,维持

D.10000元,降级

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第11题
收展员职级的服务津贴各项考核各占()元

A.参会达标(服务津贴发放的基础),90元

B.月度新单责任额,300元

C.保全服务,150元

D.星级人力,120元

E.新增人力,60元

F.长险举绩,(-60元至60元)

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