题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于店长的人员管理中，说法错误的是（）
A.负责店铺人员的入、离、升、调、转、薪资的申请或审批
B.负责店铺员工的排班，促动人员效能最大化
C.以身作则，以自身为样板去进行招聘和培养人才
D.做好店铺人才培养计划和执行，为公司发展储备人才
答案
C、以身作则，以自身为样板去进行招聘和培养人才
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A.负责店铺人员的入、离、升、调、转、薪资的申请或审批
B.负责店铺员工的排班，促动人员效能最大化
C.以身作则，以自身为样板去进行招聘和培养人才
D.做好店铺人才培养计划和执行，为公司发展储备人才
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C、以身作则，以自身为样板去进行招聘和培养人才
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A.每天的营业额目标都非常重要，一定要达成，不管用什么方法
B.如果营业额只差几百块、没有达成目标，就是代行和员工的问题，他们肯定没有努力接待顾客
C.案例中代行自己购买了商品、在之后进行退货，既达成了当天的营业额目标，也没有给公司造成任何损失和影响
D.店长指示代行虚假购买，代行明明知道是错误的，但是因为店长是上级，所以代行不能拒绝
A.每月3日（含）前，店长可自行修改上月提交错误的日报
B.每月3日后，如错误日报仍未修改造成员工工资错误或休息天数不符合规定的，以每人每日为单位对店长予以扣分处理
C.按时间节点修改错误日报，扣1分行政积分
D.经纪人请假，店长日报提交上班
A.三证一陪同中的三证指的是单位介绍信或检查通知书、本人身份证、警官证或执法证或工作证
B.三证一陪同中的一陪指由对口业务部门负责人或指定人员陪同
C.有信息资料备案的外部维（保）修人员，可持本人身份证和工作证，由对口业务部门人员陪同进入重要部位
D.外部人员进入重要部位，应对进入人员进行身份证联网核查
A.定金协议变更不需要店长/总监审核
B.点击转签约可以直接进入签约界面
C.定金转签约之后，在合同进入已签约状态后，定金进入已完结状态
D.退定金需要店长或者总监审核
A.员工离店后，如有未穿过且未开封的新衬衫可按原价格回收
B.员工在每月5日前（不含5日）办理完退还手续的，冻结的工资可在办手续月10日打入工资卡中
C.如棉服破损程度微小（烫伤、划伤）≤1.5cm可不扣除罚款
D.经纪人离职：店秘发起→房管内服→店经理（店长）→BP→区经，抄送人：人资二部人事组人事专员
A.业绩报错，可在店长审核前联系店长驳回，重新填报
B.成交人可以添加客源合作人/客源成交合作人
C.房源角色人、客源合作联盟发起人、客源推荐人，自动生成业绩比例
D.业绩报错，无需审核，可直接重新填报
A.临时锁房只能用来参观使用
B.夜班有脏房时可以自己上去打扫出来售卖给散客，房费作为自己的辛苦费
C.夜班员工可以在夜审后向店长汇报开一个自用房休息
D.只有ok房才能售卖给客人
E.可以设置维修房带客参观
A."一键补货"是根据商品的补货参数，系统自动完成下单的
B."一键补货"是根据商品的补货参数，系统计算出建议补货量，店长还可以修改补货量，然后提交订单
C.公司要求L1商品必须设置补货参数
D.公司要求L1、L2、L3商品都必须设置补货参数
