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[判断题]

赴系统外单位出差。员工出差天数在2天以内的(含2天),市内交通费在200元/人•次的标准内包干使用;出差天数超过2天的,市内交通费按出差自然(日历)天数计算,按照100元/人•天的标准内包干使用()

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第1题
员工因公出差、外单位借用或经组织批准参加()等,均视为出勤。

A.学习培训

B.商务活动

C.考察

D.旅游活动

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第2题
员工赴异地出差应事前制定外出方案,经分管领导.总经理签字确认后向党群工作部备案()
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第3题
严格员工出差审批和因私外出报备制度,审批及报备流程按照各企业干部管理权限要求执行。坚持“非必要不出差”原则,严格控制员工赴()地区。

A.国外

B.省外

C.中、高风险

D.中高风险所在省市

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第4题
在今目标系统发起出差流程时,须注明出差事由并提前()申请

A.1天

B.2天

C.3天

D.一个星期

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第5题
长期现场出差员工应休未休的异地工作休假天数,可跨年度安排()
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第6题
员工出差前,必须填写(),写明出差事 由、出差时间、天数、出差人员、姓名等信息,提交至上级 领导及人力资源部审批

A.出差审批单

B.事假申请单

C.工作出差单

D.事项说明表

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第7题
出差补助天数的计算方法:出差()以内作半天,()以上至()作一天。起始时间以车(机)票的开车、起飞时间为准,到达时间以到达车站、机场时间为准。车票上未显示时间的,以能证明的时间为准

A.8H、8H、12H

B.12H、12H、16H

C.8H、8H、24H

D.12H、12H、24H

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第8题
员工出差对应差旅费用报销时须于出差后多少天内核销完毕()

A.14天以内

B.30天以内

C.35天以内

D.40天以内

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第9题
关于员工出差期间中途回家的规则,描述正确的有()

A.员工出差需中途回家的,需事前经得直接主管和权签人的审批

B.可报销的往返在途交通费用不得超过正常出差的往返在途交通费用总额,报销时需提供实际行程的真实票据

C.中途回家期间发生的住宿费可以报销

D.不得享受超过正常出差天数的出差补助

E.员工往返家与工作地之间不视为出差,并按公司考勤制度有关规定处理

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第10题
为保证员工休息时间,12h计时人员(除设备科和保安)在生产天数<22天的情况下,出勤时间(含实际出勤和出差)不得>28天(人事行政科月底依据生产、工作情况检核实际应出勤天数),超出时间一律不计算加班费,按强制调休处理,如个人放弃调休,过期(调休时间一年内有效)作废。特殊情况必须上班的,需经过部门主管、人事、厂长批准()
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第11题
下列关于出差地市内交通费、伙食费报销说法正确的有()

A.员工出差的各项补助按出差日起至返回日止的实际天数计算

B.出差地市内交通费100元/天,伙食费100元/天

C.参加由主办方(或邀请方)提供食宿的公务活动,活动期间不给予伙食费补助,但往返当日仍给予补助

D.出差地市内交通费100元/天,伙食费120元/天

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