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[单选题]

关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()

A.商周—世卿世禄制

B.汉朝—军功爵制

C.魏晋南北朝—九品中正制

D.隋唐至明清—科举制

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B、汉朝—军功爵制

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第1题
七夕节也是魁星的生日,所以古代科举考试的第一名叫做魁星。中国古代最早开始实行通过科举考试来选拔官吏的朝代是()

A.隋朝

B.清朝

C.元朝

D.唐朝

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第2题
某同学整理了关于中国古代某种选官制度的关键词:“连中三元、金榜题名、一举成名、名落孙山。”关于这种选官制度说法正确的是①确立于隋文帝时期 ②以进士科的创立作为标志 ③扩大了官吏的选拔范围 ④推动了教育的发展()

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第3题
下列关于科举制的说法中,正确的是()

A.开创于唐初,废除于清末

B.通过分科考试选拔官员的制度

C.毫无公平、公正性可言

D.看重门第,不利于选拔人才

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第4题
有学者在评论中国古代某一政治制度时说:“它便于在全社会范围内选拔人才,为士子创造了相对平等的竞争机会。”“它”指的是()

A.分封制

B.科举制

C.郡县制

D.行省制

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第5题
科举制度是中国古代特有的选官制度,它是由国家设立科目,定期举行统一考试,以选拔官吏()
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第6题
明代宋应星在多次科举考试失败后,转而全面搜集整理传统农业、手工业技术,写成《天工开物》一书。这部后来被西方人誉为“十七世纪中国科技的百科全书”,由于“与科举功名毫无关系”,在明清时代不受重视。这说明()

A.欧洲文艺复兴受到中国文化的影响

B.中国古代农业、手工业技术比较成熟

C.科举考试脱离理学,不再具备选拔人才的功能

D.部分读书人已产生经世致用的思想并付诸实践

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第7题
“单位人”导致的人才选拔机制僵化,一方面是选拔的(),另一方面是“唯身份论”。

A.单面性

B.局限性

C.制度性

D.多面性

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第8题
中国古代官员选拔制度,可以说经历了四个阶段:四个阶段分别是()、()、()和()。

A.禅让制

B.世卿制

C.察举制

D.九品中正制和科举制

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第9题
科举制度作为一种人才选拔制度正式创立于()

A.唐太宗时

B.隋文帝时

C.隋炀帝时

D.武则天时

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第10题
许多成语典故都与中国古代科举考试制度相关,如名落孙山、朱衣点头、金榜题名、黄粱一梦等。该制度()

A.把读书、考试与做官紧密联系起来

B.把考试选拔和门第推荐结合起来

C.把考试选拔和世袭制结合起来

D.把世袭制和门第推荐结合起来

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第11题
蒙古制度最早设置的政务官是“札鲁忽赤”,其主要职责是()。

A.征收钱粮

B.征兵和训练军队

C.选拔人才

D.掌管司法刑狱

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