首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于HAY的冰山素质模型说法正确的是（）。

A.HAY冰山素质模型适用于公司的中高层管理人员、技术人员和专业人员

B.HAY冰山素质模型更适合用于以人员招聘和选拔为导向的职位分析

C.HAY冰山素质模型在一-定程度上包含了智力与技能方面的因素

D.HAY冰山素质模型的测试成本较低

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列关于HAY的冰山素质模型说法正确的是（）。”相关的问题

第1题

胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()

A.冰上之中的

B.冰山之上的

C.冰山之下的

D.以上都不是

点击查看答案

第2题

品质属于素质冰山模型冰山上面的素质（）

点击查看答案

第3题

基于成功创业者的素质评价模型称为（)。

A.RISKING模型

B.素质洋葱模型

C.冰山模型

D.核心素质模型

点击查看答案

第4题

（)处于素质冰山模型的最深层,简单来说就是一个人做某事的原因，是指导人外在行为的内在驱动力量。

A.知识

B.动机

C.能力

D.性格

点击查看答案

第5题

根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的难度更大（)。

A.知识

B.信念

C.性格

D.动机

E.价值观

点击查看答案

第6题

1993年，（)提出了素质冰山模型。

A.MCCelland

B.Drucker

C.Spencer&Spencer

D.Thorndike

点击查看答案

第7题

冰山模型可以在哪里应用？（）

A.用人单位制定用人标准

B.企业招聘制定招聘标准

C.个人提升素质和能力

D.提升对自我的了解

点击查看答案

第8题

冰山素质模型中潜在特征包括哪些（）

A.个性特征

B.专业技能

C.求职动机

D.综合能力

点击查看答案

第9题

下列各项中哪些是属于“冰山”素质理论中的潜在素质（）

A.知识

B.技能

C.认知

D.性别

E.态度

F.经验

点击查看答案

第10题

关于原因分析，以下说法不正确的是（）

A.在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析，找到问题的根本原因

B.某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下，需要对员工进行软件操作的培训

C.原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why，吉尔伯特模型等

D.使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后，需要进一步对原因之间的内在关联进行分析，明确原因之间的因果关系

点击查看答案

第11题

关于分子热运动，下列说法正确的是（）

A.南极的年平均气温是-25℃，所以那里的冰山不具有内能

B.用手摩擦铅笔可以使铅笔热起来，是通过热传递来改变铅笔的内能

C.两块经打磨后的铅块紧压后结合在一起，说明此时分子间只存在引力

D.在一小杯清水中滴入红墨水，一段时间后整杯水变红，这是扩散现象

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）