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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于合作竞争管理规则,以下行为错误的是()

A.允许收取客户意向金,谁先交意向金,谁有签约优先权

B.买卖经纪人小张线上将客户推荐给经纪人B,B将其客户推荐给C,C在推荐20天成交这个客户,业绩分给B

C.首次带看尤其重要,因此在首看保护期内,需要分首看人业绩

D.由于客户业主、经纪人A在咖啡厅约谈,未在公司签约室约谈、因此经纪人B在双方商谈时,发短信与业主交流并极力推荐另一意向客户

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ABD

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第1题
在政府与社会组织合作的过程中,主要采用竞争的方式,这也是一种全新的权力关系和管理规则。()
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第2题
《合作竞争作业规范》的核心原则不含以下哪一条()

A.效率优先,兼顾公平

B.平台对底线行为进行管理

C.平台对商机予以保护

D.平台秉持客户至上的理念

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第3题
()是指两个或更多的参与者在遵守一定规则的前提下,通过竞争或合作达到预期目标。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

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第4题
以下关于彩虹数据应用业务描述错误的一项是()

A.经销商精细化管理应用是彩虹数据智能业务应用模块之一

B.彩虹数据智能业务应用包含用户画像分析应用和驾驶行为评价应用等5部分

C.数据智能业务可以更好的帮助主机厂降低成本,提升执行效率

D.数据智能业务已经与30多家车厂实现合作

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第5题
甲是基金管理公司的基金经理,利用业余时间在某私募机构兼职提供投资咨询。该情形()

A.被发现后,甲声称绝没有泄露基金管理公司投资信息,关于甲的行为,以下表述错误的

B.是

C.甲应该意识到该行为与所在基金管理公司存有利益冲突,应主动回避

D.甲的行为违反了忠诚尽责的职业道德规范

E.在甲没有泄露基金管理公司投资信息的前提下,甲可以为私募机构提供投资咨询服务

F.甲的行为不符合廉洁奉公规范的要求,也违反了竞业禁止的一般规则

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第6题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种是一种高度合作且不武断(不坚持己见)的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第7题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种既不合作又不武断,既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第8题
美国商界有句名言:“如果你不能战胜对手,就加入到他们中间去。”现代的竞争,不再是 “你死我活”,而是更高层次的竞争与合作。每个国家都希望通过自身努力在新一轮国际关系的调整中获得发展机遇。以下说法正确的是()

A.为了合作共赢,不再参与任何形式的竞争

B.只要增强本国的经济实力,就能在国际关系中占主导地位

C.需要建立相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系

D.由发达国家制定国际规则,其他国家遵照执行即可

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第9题
根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种在高度合作和武断的情况下,尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第10题
关于社会公平,以下说法错误的是()。

A.起点公平是指竞争应该在同一起跑线进行,要保证每一个人竞赛的基本条件

B.过程公平是指竞赛规则的公平,规则面前人人平等

C.就同一个体而言,其产出、贡献与所得是否匹配、相称,称其为纵向相对结果公平

D.绝对结果公平是指社会成员间的收入不按人头而是按贡献来分配,社会成员之间收入结果差距很小

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第11题
关于业务事项的规定以下说法错误的是()

A.禁止未经审批进行超点位经营的行为

B.禁止收费标准低于指导价的行为

C.非正常因素下可先执行后补立项

D.禁止同一合作项目、同一合作商拆分合同报审的行为

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