1.可以将张三的试用期约定为3个月。
A、对B、错
2.上述合同条款的第(5)条适用以下哪种情形()。
A、正常施工条件B、雨季施工C、严重危及劳动者生命安全情形D、基础部位施工E、主体结构施工
3.甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同()。
A、有固定期限的合同B、无固定期限的合同C、临时性合同D、以完成一定工作任务为期限的合同
4.根据有关规定,劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。
A、每月B、每季度C、每半年D、双方约定的任何时间段
A.(10 000-5 000)×10%-210=290(元)
B.(10 000-1 000-500-5 000)×10%-210=140(元)
C.(10 000-1 000-500-5 000-2 200)×3%=39(元)
D.(10 000-1 000-500-2 200)×10%-210=420(元)
A.21 600
B.22 500
C.27 000
D.18 000
截止2010年8月,赵某在A企业已工作了15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为()元。
A.500
B.1000
C.1200
D.1800
A.99.38
B.97.55
C.106
A.14000
B.15000
C.16000
D.10000
A.轻伤
B.工伤
C.重伤
D.失能伤害