首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列各项中，不属于短期薪酬的有（）。

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列各项中，不属于短期薪酬的有（）。”相关的问题

第1题

根据资料①至④，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是（）

A.为职工垫付的房租不属于职工薪酬

B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

点击查看答案

第2题

下列各项中，属于短期薪酬的有()。

A.职工工资

B.医疗保险费

C.失业保险

D.工会经费

点击查看答案

第3题

下列各项中，关于职工薪酬表述中正确的有（）

A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬

B.长期利润分享计划属于长期职工福利

C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬

D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤

点击查看答案

第4题

下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（)。

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员工的短期薪酬

点击查看答案

第5题

下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

点击查看答案

第6题

下列各项中属于高层管理人员的薪酬要素组合中的递延薪酬的是（）。

A.短期激励薪酬

B.激励股权计划

C.特定的职务消费

D.专有的补充福利

点击查看答案

第7题

下列各项中，反映了新职工薪酬准则在养老金会计核算上重要突破的是()。

A.设定提存计划

B.长期利润分享计划

C.设定收益计划

D.短期利润分享计划

点击查看答案

第8题

下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（）

A．应付短期租入固定资产的租金

B．应付供应商的货款

C．应付给职工的薪酬

D．应付供应商代垫的运杂费

点击查看答案

第9题

下列各项中，不属于内在薪酬的是（）。

A.工作保障

B.培训机会

C.等级晋升

D.股票分红

点击查看答案

第10题

下列各项中，不属于工业企业费用要素的是（）

A.废品损失

B.外购燃料

C.制造费用

D.直接材料

E.职工薪酬

点击查看答案

第11题

下列各项中，不属于“自然性筹资”的是()。

A.应付工资

B.应付账款

C.短期借款

D.应缴税金

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）